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| PROGRAMA CORPORATIVO |
| ESCUCHA PARA MUJERES LÍDERES |
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Es un programa para empresas, customizable acorde con el nivel de experiencia y las necesidades identificadas, para directoras, gerentes y mujeres con cargos jerárquicos que deseen desarrollar su potencial de liderazgo. |
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| Tiene como misión incorporar habilidades de escucha de la palabra viva como eje del diseño del liderazgo ejercido por mujeres: compartir y evolucionar espacios de poder en ámbitos de estructura mental organizacional masculina y hacer foco en los marcos del liderazgo de mujeres que impulsen el desarrollo individual y colectivo, desde una perspectiva de género. |
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Formato: Taller presencial o virtual, con dos capacitadores, un storyteller y un moderador. |
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Duración: un encuentro de tres horas. |
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Contenidos: Cómo crear ambiente de escucha de identidad. Núcleos de la historia. Interpretación: valores y errores; el prejuicio y la igualdad de posibilidades. La palabra. Cómo retransmitir “esa” historia. Rol del líder: diversidad, inclusión, colaboración y consenso. Discurso. |
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Capacidad: hasta 16 participantes. |
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OBJETIVOS |
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• Instalar espacios de escucha y favorecer la capacidad de atención.
• Descubrir la diversidad de sentidos posibles frente a una misma idea.
• Fortalecer la habilidad para identificar los núcleos narrativos de una historia personal.
• Retransmitir sintéticamente esa historia sin perder la articularidad original.
• Incorporar las historias a los ejes principales de la gestión organizacional.
• Compartir la historia precisa para inspirar y motivar el trabajo de equipo.
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| Clientes de nuestros talleres. |
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